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Our Team採用情報
HASTECでは
共に働く仲間を
募集しています
MESSAGE01社員向け採用メッセージ
「自己実現」のために、
全力で取り組める人をお待ちしています
ハステックは従業員一人ひとりの「自己実現」を目指している会社です。だからこそ、実現したいことがある人にはとても働きやすい会社になっています。
その理由の一つは、弊社では成果をとても大切にしていて、与えられた役割に対して成果を出せていれば出社するペースや仕事の進め方は自由でいいと考えているからです。そのため、現時点で設定されていない働き方であっても、希望があれば最大限要望に応えていきたいと考えています。ですから、自己実現したいことや夢がある方は、成果を出した上で自分のしたいことに大いに取り組んでください。私たちも「自己実現のために、物事に全力で取り組める人」とぜひ一緒に働きたいと思っています。
なぜなら、仕事でも自己実現の中でも必ず「障壁」は現れるものですが、その際に全力でその障壁にぶつかっていける人でなければ、壁は乗り越えられないと考えているからです。自己実現のために諦めずに全力で物事に取り組める人のパワーは、きっと仕事においてもいい影響を及ぼしてくれると信じています。
また、仕事においても自己実現においても、一人でできることには限界があります。物事を進めていく上で周りの人の協力は不可欠。私たちの仕事もチームで動くことが多いので、周囲に感謝する気持ちを持っていることも一緒に働いていく仲間としては大事にしたい要素です。そして、フットワークの軽さと迅速さも重視しています。
どんなことにも諦めずに全力で取り組み、仲間に感謝できる方。ぜひ私たちと一緒に働きましょう！
MESSAGE02清掃スタッフ向け採用メッセージ
シフト申請も研修もスマホでOK！
希望の時間でしっかり稼げる仕事です
ハステックの清掃スタッフである「クリーナー」は、きっちり働いてしっかり稼ぎたい方にとって、非常に働きやすい環境になっています。例えば、シフトの申請はスマホのアプリで週1回行うだけ。前日まで訂正できるので、「叶えたい夢があって、そちらを優先したいから固定シフトでは働けない」といった方にピッタリです。また、空いている時間にどんどん仕事を入れて稼ぎたい方や、「本業の前後の時間で少しお金が稼げたらうれしい」といった方にとっても、自分の都合を優先しながら働くことができる仕組みになっています。
清掃業の経験がなくても、スマホさえあれば動画で基本的な技術を学ぶことができますし、弊社の研修所での指導もあるので安心して働いていただけます。「すぐにお金が必要」という場合は、アプリ上で前払い申請をすれば翌日には支払われる制度などもあります。スマホ1台あれば、希望の時間に働けてしっかり稼げる仕事ですので、興味がある方はぜひお問い合わせください。
また、クリーナーとしてだけでなく、ハステックで社員として頑張りたい方も歓迎しています。双方の意向が一致してからにはなりますが、社員登用への門戸も開かれているので、「もっとハステックで活躍したい！」と感じた方は、ぜひご連絡ください。
COMMITMENT職場のこだわり
渋谷駅から徒歩1分。
社食も完備のおしゃれなオフィスです
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ハステックは、渋谷駅から徒歩1分のオフィスビルの中にあります。室内は明るく広々としており、IT企業のような雰囲気。小さいながらも社員食堂も用意しています
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清掃事業に関わる人たちは高齢者が多いイメージですが、ハステックの平均年齢は社員が約29歳、アルバイターが約27歳。若いスタッフが非常に多く、エネルギッシュです。
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新しい仕事もどんどん任せていきますが、未経験の仕事の場合は初めにきちんと教材や学習機会を提供したり研修を行ったりとサポート体制も充実しています。新しいことにどんどん挑戦しながら成長していきたい人にはぴったりの会社です。
RECRUITMENT募集の職種
（外部サイトに移動します。）
INTERVIEWスタッフインタビュー
田島 太郎
1986年大阪府生まれ。日本大学生産工学部卒業後、2年弱建設関係の部署で働く。
「ハステックとは、従業員及び関わるすべての人々の、物心共の幸福をもって世の中に夢を与える企業である」というフィロソフィーを掲げ、
お客様にメリットを与えることを追求し続ける。小学校から大学まで柔道を行っており体育会系。
本拠地を渋谷に構える株式会社ハステックの代表取締役。リクルートページということで社員への想いを紹介します。
社員への想いは2つです。
1つ目は「市場価値の高い人間になってほしい」ということです。
自身が1社目から転職した後に、縁あって会社を背負わなくてはいけなくなったのですが、最初は商売の根底が全くわかりませんでした。
その時にビジネスマンとして市場価値が低いことを痛感しました。
ただ仕組みの中に生きていたことを痛感し、全体像を把握し仕組みを作ることの大切さを知りました。
スタッフには市場価値の高い人間になって自分の理想を叶えて欲しいなと思います。
2つ目が「自己実現」です。
私は「自己実現」とは「自分の長所を生かして世の中に貢献し、自分自身が幸せになること」と定義しています。
「人はいつからでも何にでもなれる」と思っています。それと同じくらい「得意なことを生かすべきだ」とも思っています。
だからこそ、長所を活かして世の中に貢献できるような会社を作りたいと思いました。
どんな学歴、どんな人生の方でも汗水垂らせば稼ぐことのできる仕組みで、やりたいことができる会社をつくるという信念は今も変わりません。
もちろん大人ですから、やりたいことをやるにはやらなければならないこともついてきます。やりたくないこともやらなくてはいけないです。
それでも、長所を生かし、自己実現することを支援する会社であり続けたいと思っています。
この2つの想いを感じながら一緒に働く皆さんと働いていきたいです！
坂口 航輝
1995年生まれの三重県出身。
ダンスのために上京するもコロナで講演がなくなり人生一変。
居酒屋など転々と仕事をしていたが、
転職面談の時に社長に引き抜かれそのまま秘書に。
ハステックとして働き始めたのが2022年の5月。
入社してから「遠慮せずに人に助けを求めること」で成長することができました。
秘書という立場なので、社長と一緒に行動することが多く「今声かけしないとチャンスを逃す」とすぐに質問して様々なことを教えていただきました。
その結果「今、この瞬間でやるべきことに着手する」ことができるようになリました。
質問を受けていただく方々も嫌な顔をせずに親切に答えてくれました。
そんな会社だからこそとういうわけではないですが、この仕事に向いているのは個性豊かな人だと思います。
現在、少数精鋭で急成長中ということもあり、露出できる場所が多いので経験値を積みやすいです。
仕事のスピード感は爽快感がありますが、マンパワーの部分も大きいのでそこを楽しめるような人や
責任感のある人には是非一緒に働きたいとおもいます。
市川 美咲
元々は一般社団法人で子どもたちの指導やそこで働く方の支援に従事。
その後、寿退社し主婦をしながらweb制作のスクールに通いスキルアップ。
その時の人脈でハステックのことを知り、そのまま正社員となり、現在は労務や総務、経理を担当。
社会人としてのデビューは一般社団法人で、生活保護の学生の支援活動を9年間おこなっておりました。
結婚して1年ほどは主婦をしていたのですが、社団法人で働いていたときにHPの管理を任されていたことから
失業保険を使ってweb制作のスクールに3ヶ月通いスキルアップをしました。
そこでたまたま出会った方がハステック田島社長の友達で、
ホームページの更新のアルバイトをハステックで募集しているという形で紹介をいただきました。
そのままバイト面接に行くとありがたいことに社長が「正社員でいいよ」と言ってくださり、入社することができました。
当初はICTコンサル事業の立ち上げを1年程おこなっていたのですが、コロナで会社訪問ができなくなり、管理本部へ移動し、現在の労務や総務、経理を担当することになりました。
社団法人で働いている時にも、一緒に働く人を大切にしたい、と強く思っていたのでサポートに徹することができる今の働き方は非常に楽しいです。
もやもやした疑問を解決できた瞬間が楽しくて日々を
送っています。
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